L’accessibilité à la SCHL

Nous sommes déterminés à favoriser l’accessibilité et l’inclusion

Nous nous engageons à fournir des installations, des programmes, des produits et des services accessibles et inclusifs. Nous voulons que les personnes en situation de handicap y aient accès de manière équitable pour pouvoir les utiliser et en bénéficier.

Nous respectons tout le monde, et nous respectons la dignité et l’autonomie des personnes en situation de handicap. Notre engagement à créer et à offrir des services accessibles et inclusifs est permanent.

Plan d’accessibilité

Nous avons élaboré un plan pour améliorer l’accessibilité à la SCHL. Il s’agit de notre premier plan, qui couvre la période de 2023 à 2025. Nous comptons nous y tenir, mais si nous pouvons faire plus, nous le ferons.

Être entièrement inclusifs et intégrer l’équité dans tout ce que nous faisons : voilà notre objectif

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité des pensées et des personnes est essentielle pour atteindre notre aspiration.

L’accessibilité et l’inclusion sont toujours au premier plan lorsqu’il est question de notre culture organisationnelle, de nos espaces clients, de nos produits et services et de nos partenaires.

Nous suivons des pratiques d’emploi qui attirent et maintiennent en poste des personnes talentueuses et diversifiées. En fait, environ 10 % des membres de notre personnel s’identifient comme des personnes en situation de handicap.

Consultez nos offres d’emploi actuelles et voyez ce qui est offert dans votre domaine.