• #MaVieSCHL

    Diego
    Génie du design
    Diego, Génie du design
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TRAVAILLER À LA SCHL

On ne s'ennuie jamais à la SCHL. Imaginez un groupe de personnes brillantes et passionnées travaillant à réaliser une mission inspirante : voilà ce qui fait naître des carrières à la SCHL. Tout bouge sans arrêt, et nous sommes investis de la confiance dont nous avons besoin pour faire notre travail. Que nous soyons en train de diriger des présentations par Skype assis à la table d'un café ou de rédiger des documents sur une terrasse ensoleillée, nous faisons un travail sérieux, sans trop nous prendre au sérieux. Disons simplement que, pour un organisme gouvernemental, nous sommes assez audacieux.

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Ruolin, Analyste animé

Ruolin
Analyste animé

Un système de logement de classe mondiale

À la SCHL, nous croyons que tous les Canadiens devraient avoir un chez-soi. Nous travaillons avec les organismes communautaires, les organismes sans but lucratif, le secteur privé et tous les ordres de gouvernement pour aider les Canadiens à répondre à leurs besoins de logement. En tant qu'autorité nationale en matière d'habitation, nous faisons tout : du financement des maisons d'hébergement transitoires jusqu'au soutien des acheteurs d'une première maison. Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l'innovation et aux partenariats.

Ruolin, Analyste animé

Ruolin
Analyste animé

Emily, Ninja des nombres

Emily
Ninja des nombres

Emily, Ninja des nombres

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Ninja des nombres

Faites une différence, tous les jours

Depuis plus de 70 ans, nous faisons vraiment une différence dans la vie des Canadiens grâce à notre expertise et à notre esprit novateur. Nous avons été créés en 1946 pour aider les combattants qui revenaient au pays à se loger de façon abordable, et nous n'avons pas arrêté depuis. Nous avons par exemple construit la toute première coopérative d'habitation du Canada en 1966 et reçu des Nations Unies la Médaille de la paix en 1982. Nous avons même aidé à stabiliser le système canadien de financement de l'habitation durant la crise financière de 2008.

L'an dernier, nous avons aidé un quart de million de personnes et de familles à s'acheter une habitation grâce à nos produits d'assurance prêt hypothécaire. Nous avons aussi lancé la toute première Stratégie nationale du logement au Canada, qui permettra de créer 100 000 nouveaux logements abordables et de réparer 300 000 logements existants.

Nos gens

Les personnes qui travaillent à la SCHL sont sans égal. Elles se donnent pleinement dans leur travail et font tout avec passion. Notre culture, nous voulons qu'elle en soit une de responsabilité, où chaque personne s'approprie ses projets et se rend responsable de la réussite de son équipe. Avec une telle variété de compétences et d'expérience, pas étonnant que nous soyons meilleurs ensemble.

  • 051 % de femmes cadres
  • 01870 employés au Canada
  • 088 % d'employés fiers de travailler ici
  • 051 % de femmes cadres
  • 01870 employés au Canada
  • 088 % d'employés fiers de travailler ici
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Où nous sommes

Notre équipe est répartie un peu partout au Canada, ce qui nous permet de mieux servir tous les Canadiens. Pour certains postes, il faut être à un endroit précis. Cependant, notre approche de travail est axée sur les résultats, ce qui signifie que beaucoup de postes peuvent être occupés de n'importe où au Canada.

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Un des meilleurs employeurs au Canada

Craig, Pro des politiques opérationnelles

Craig
Pro des politiques opérationnelles

 

Nous savons que nous faisons quelque chose de bien, mais une petite tape dans le dos fait toujours plaisir. Depuis 10 ans, nous sommes nommés chaque année parmi les 10 meilleurs employeurs au Canada.

  • Certification « Parité » - 2018

    Nous avons été reconnus pour notre travail visant à accroître la représentation des femmes dans les postes de cadres supérieurs ainsi que dans les rôles où les femmes ont toujours été sous-représentées.

  • Meilleurs employeurs au Canada pour la Diversité - 2018

    Nous sommes fiers de notre stratégie de diversité et d'inclusion, de notre objectif d'avoir un effectif représentatif, de nos champions du mieux-être et de la santé mentale et de notre programme d'emploi pour les personnes ayant le syndrome de Down.

  • Meilleurs employeurs de la région de la capital nationale – 2018

    Situé sur un magnifique campus de 10 acres, notre bureau d'Ottawa offre une salle de repos pour la méditation ou les pratiques religieuses, un accès subventionné à un gym sur place ou aux centres sportifs avoisinants, et différentes aires tranquilles où vous pouvez vous installer pour travailler confortablement, loin de votre bureau.

  • Certification « Parité » - 2018

    Nous avons été reconnus pour notre travail visant à accroître la représentation des femmes dans les postes de cadres supérieurs ainsi que dans les rôles où les femmes ont toujours été sous-représentées.

  • Meilleurs employeurs au Canada pour la Diversité - 2018

    Nous sommes fiers de notre stratégie de diversité et d'inclusion, de notre objectif d'avoir un effectif représentatif, de nos champions du mieux-être et de la santé mentale et de notre programme d'emploi pour les personnes ayant le syndrome de Down.

  • Meilleurs employeurs de la région de la capital nationale – 2018

    Situé sur un magnifique campus de 10 acres, notre bureau d'Ottawa offre une salle de repos pour la méditation ou les pratiques religieuses, un accès subventionné à un gym sur place ou aux centres sportifs avoisinants, et différentes aires tranquilles où vous pouvez vous installer pour travailler confortablement, loin de votre bureau.

Craig, Pro des politiques opérationnelles

Craig
Pro des politiques opérationnelles

Christine, Connaisseuse de contenu Web

Christine
Connaisseuse de contenu Web

L'ensemble des avantages

  • Santé et mieux-être

    Profitez de notre régime flexible d'assurance-maladie et d'assurance-soins dentaires en choisissant les meilleures options pour vous et votre famille. S'il vous reste ensuite des crédits mieux-être, vous pouvez les utiliser pour vous offrir un abonnement à un centre sportif ou les conserver dans votre compte de gestion des dépenses santé.

  • Appréciation

    Nous offrons une rémunération concurrentielle et des primes de rendement. Et grâce à notre plateforme de reconnaissance par les pairs, c'est facile de souligner les bons coups de notre équipe et de mettre nos collègues sous les projecteurs pour leur contribution individuelle.

  • Flexibilité

    Nous avons confiance que vous ferez votre travail. C'est vous qui choisissez le moment et le lieu où allez travailler afin de fournir les meilleurs résultats. Travaillez au bureau, au café du coin ou à la maison : où que vous soyez, notre technologie vous permet de faire votre travail efficacement en restant branchés.

  • Un avenir assuré

    Étant une société d'État fédérale, nous vous offrons des options fiables pour vous aider à préparer votre avenir. Notre régime de retraite à prestations déterminées et notre programme de REER collectif vous permettent de planifier votre revenu de retraite sans devoir acheter ni gérer vous-même vos actions

  • Soutien personnel

    Quand la vie bascule, nous sommes là pour vous. Vous pouvez prendre le temps nécessaire pour composer avec des situations personnelles, que ce soit une personne malade dans votre famille ou une inondation dans votre sous-sol. Aussi, notre programme confidentiel d'aide aux employés est là si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire.

  • Croissance

    Nous vous aiderons à vous épanouir dans votre carrière à la SCHL. Nous offrons une foule d'occasions d'apprentissage et de perfectionnement pour vous aider à exceller dans votre rôle actuel… et à vous préparer pour le prochain poste qui se trouve dans votre mire.

  • Santé et mieux-être

    Profitez de notre régime flexible d'assurance-maladie et d'assurance-soins dentaires en choisissant les meilleures options pour vous et votre famille. S'il vous reste ensuite des crédits mieux-être, vous pouvez les utiliser pour vous offrir un abonnement à un centre sportif ou les conserver dans votre compte de gestion des dépenses santé.

  • Appréciation

    Nous offrons une rémunération concurrentielle et des primes de rendement. Et grâce à notre plateforme de reconnaissance par les pairs, c'est facile de souligner les bons coups de notre équipe et de mettre nos collègues sous les projecteurs pour leur contribution individuelle.

  • Flexibilité

    Nous avons confiance que vous ferez votre travail. C'est vous qui choisissez le moment et le lieu où allez travailler afin de fournir les meilleurs résultats. Travaillez au bureau, au café du coin ou à la maison : où que vous soyez, notre technologie vous permet de faire votre travail efficacement en restant branchés.

  • Un avenir assuré

    Étant une société d'État fédérale, nous vous offrons des options fiables pour vous aider à préparer votre avenir. Notre régime de retraite à prestations déterminées et notre programme de REER collectif vous permettent de planifier votre revenu de retraite sans devoir acheter ni gérer vous-même vos actions

  • Soutien personnel

    Quand la vie bascule, nous sommes là pour vous. Vous pouvez prendre le temps nécessaire pour composer avec des situations personnelles, que ce soit une personne malade dans votre famille ou une inondation dans votre sous-sol. Aussi, notre programme confidentiel d'aide aux employés est là si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire.

  • Croissance

    Nous vous aiderons à vous épanouir dans votre carrière à la SCHL. Nous offrons une foule d'occasions d'apprentissage et de perfectionnement pour vous aider à exceller dans votre rôle actuel… et à vous préparer pour le prochain poste qui se trouve dans votre mire.

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Date de publication : 31 octobre 2018