Tracer le parcours qui mène à l’itinérance et qui permet d’en sortir

Eva’s Initiatives est un organisme jeunesse qui dirige un laboratoire de solutions visant à tracer le parcours qui mène les jeunes vers l’itinérance et celui qui leur permet d’en sortir. Intitulé Journeys In and Out, le laboratoire de solutions met l’accent sur :

• ce qui mène les jeunes vers l’itinérance et ce qui leur permet dans sortir, et sur la précarité du logement dans les grandes régions urbaines du Canada;
• ce qui pourrait prévenir l’itinérance.

Son but est d’élaborer des prototypes et des solutions pour soutenir les jeunes tout au long de leur cheminement.

Comment le laboratoire sera-t-il réalisé?

L’équipe Impact and Innovation d’Eva’s utilisera un processus du laboratoire de solutions pour aborder le projet de recherche Journeys In and Out.

L’équipe prévoit travailler en collaboration à l’élaboration d’une approche expérimentale et systématique pour recueillir des données. Elle compte ainsi créer une trousse qui permettra d’orienter des entrevues approfondies et des ateliers. Y participeront, 25 jeunes qui en sont à différentes étapes de leur parcours vers l’itinérance ou celui pour en sortir. Grâce aux services d’Eva’s, les jeunes peuvent nous transmettre leurs témoignages.

Cela nous aidera à :

• schématiser les diverses situations de logement qui ont mené les jeunes à la maison d’hébergement et les solutions qui les ont aidés en cours de route;
• créer une feuille de route sur les façons d’améliorer ou d’adapter les interventions actuelles;
• créer des prototypes de nouvelles interventions qui pourraient être introduites dans le système pour combler les lacunes relevées.

Ces données favoriseront l’élaboration d’un plan pour l’introduction du modèle partout au Canada.

Ce laboratoire de solutions est en cours. Nous travaillons actuellement à l’élaboration de plusieurs produits, notamment :

• une trousse servant de modèle d’entrevue pour saisir les pratiques exemplaires en matière de résilience parmi les praticiens théoriques, le personnel de première ligne et les personnes ayant une expérience vécue;
• 25 entrevues avec des jeunes ayant une expérience vécue permettant de recueillir de précieuses données qualitatives;
• une carte des macrotendances des systèmes et une feuille de route à utiliser comme modèle;
• une feuille de route à utiliser comme modèle;
• un plan pour présenter le modèle à grande échelle.